国产精品亚洲欧美卡通动漫_午夜影院一区二区_美女黄区_人人草人_自拍私拍网友真实视频_www嫩草

您好!歡迎進入天馬建設集團有限公司官網! 服務熱線:027-88313373返回首頁|網站地圖|聯系我們|關于天馬
天馬建設:苦練內功提素質??蓄勢聚能謀發展
發布時間:4/12/2022 4:35:57 PM 關注量:13657



當前國內外形勢依然復雜嚴峻,我國經濟出現新的下行壓力,國內房地產市場持續宏觀調控,對建筑業影響日益顯現。存量市場的競爭會越發激烈,項目少、價格低、投標競爭激烈、變相墊資等亂象頻出,這些行業不正當競爭逼迫著公司決策層革新、思變。

亂象一:投機掛靠

建筑企業資質管理制度抬高建筑市場的準入門檻,成就了某種程度上的資質壟斷排擠了眾多具備施工能力的企業,這些企業想方設法爭取自己應有的市場準入權,而大部分被掛靠的建筑公司通過出租資質,收取中標金額不等的管理費,卻對實際施工過程并不監管,在簽訂資質掛靠合同時也會注明對工程質量、工傷事故等概不負責,對于被掛靠的企業來說,這是一個坐收漁利的好事,還可以通過掛靠工程獲得虛假營業額從而進一步擴大公司規模。掛靠資質和建造師的現象是違法行為,《建筑法》中明確對掛靠行為作出了禁止性規定,但掛靠現象在建筑業仍然普遍存在。

天馬建設在2016年改制重組后改變了自己的管理思路,不能走過去掛靠的老路,要堅持走股東自營、公司直營的經營之路。項目的進度、安全、質量等問題由公司整體把控,合理有效的規避工程風險,做到財稅風險、法律糾紛基本可控。

公司把項目經理作為企業內部員工來管理,簽訂勞動合同,確定其崗位職責,用勞動關系、績效考核等方式將項目經理個人利益與企業利益捆綁在一起,促使項目經理必須嚴抓工程質量和安全生產。通過積累自營項目管理經驗,建立企業內部人才隊伍和供應商體系。這樣既避免了工程的安全、質量隱患,也避免了高質量人才流失,增強了企業凝聚力,為企業走高質量發展之路打下了夯實基礎。


亂象二:低價中標

合理最低價評標法在建筑行業中使用廣泛,它能最大限度地節約資金,使招標人達到最佳的投資效益。貌似善舉,實際惡行。該方法的運用背離初衷,無原則地最低價中標成為行業發展一大詬病。最低價中標往往使承建商無利可圖甚至賠本吆喝,低價中標以后,甲乙方互相扯皮,甚至發生偷工減料的現象,影響工程質量。

無論在那個行業競爭都是不可避免的,價低者得無可厚非,要想在低廉的價格中做到有競爭力,就需要企業有優質的供應商團隊,做到資源整合,在低價的同時,保證工程質量不掉價。對此,公司要求在與分包簽訂合同時,將質量手冊和安全文明標準化手冊納入其中,分包按照此標準進行施工,施工前公司還要進行技術交底,進一步細化施工管理流程。做到事前有計劃、施工有標準、完工有總結。過程合理安排,減少重復工序,收到設計更改及時分析,做好各專業的協調和傳達,做好技術的交底,確保施工人員能夠清楚圖紙的內涵,進而減少施工中的失誤,做到成本可控。工程完工后要不斷總結,將項目中的數據進行整理和規范,通過大數據分析找到薄弱環節在以后的項目過程中予以重點關注和改進。始終堅持逢建必優的建設宗旨,傾力打造天馬品牌。


亂象三:圍標串標橫行

圍標串標一直以來都是招投標領域隱秘的角落,新華社曾寫過一篇關于圍標的深度報道,稱其為蝗蟲式的圍標江湖,報道中,這些圍標團伙如蝗蟲般形成了專業的犯罪團伙,以不法手段牟取利益,可謂累死自己,餓死同行,坑死百姓

作為招投標領域的心頭患,近年來,政府不斷予以重拳打擊圍標串標等行為。并且,隨著招投標電子化的應用,此類行為得到極大的緩解。除此以外,企業自身必須在經營管理和施工隊伍的建設上狠下功夫,要有屬于自己的核心競爭力、有良好的施工信譽。這是市場競爭的根本,也是中標的根本。

首先,公司要走高質量發展之路。全面提升工程裝備技術水平,提升建筑業信息化水平,推進鋼結構裝配式住宅建設的運用。繼續發揚嚴謹務實的工作作風,加強細節管控,全力推進工程項目低風險、高標準、高質量、高服務的意識,積極完成業主及公司的各項工作指標,贏得客戶的信任。

其次,企業要重視技術團隊建設。天馬建設在2020年成立了質量管理委員會,旨在提升公司項目管理人員整體實力、提高在建工程質量、加強各項目部技術人員之間的合作交流,目前已初見成效。質委會成員們對現行工藝工法,企業標準進行探討,對各在建項目進行實地檢查并做出評價,對在建項目的施工中如何融入四新工法作出有針對性的建議。對在建項目采用的裝配式施工工藝流程、工序步驟進行深化,并集中編制了《天馬建設質量管理標準化及質量創優手冊制作》,將工藝工法與企業工程質量標準化管理緊密結合,真正落實到每個項目、每個崗位、每個流程,做到工法不空談,從而提升公司的整體實力。

 

身處行業動蕩的洪流之中,我們更要堅持本心,堅定不移地走可持續發展之路。盡管全球疫情影響仍在持續,但我國經濟長期向好的基本面沒有變,經濟穩定恢復和轉型升級態勢沒有變,構建新發展格局、推動高質量發展的有利條件沒有變。不論形勢如何變化,企業只要保持戰略定力、戰略自信、戰略耐心,做好發展的謀劃,創新的突破,就能在危機中育先機,于變局中開新局。

Copyright ? 2016 天馬建設集團有限公司
ICP備案號:鄂ICP備16011037號-1   技術支持:武漢網站優化靈銳互動   鄂公網安備 42011702000526號
主站蜘蛛池模板: 国产免费自拍av_亚洲成人蜜桃_中文字幕乱码亚洲无线三区_无限动漫视频在线观看免费动漫_真人性囗交69视频_久久婷婷国产综合一区二区_孕妇奶水仑乱A级毛片在线播放_国产精品99久久99久久久二 | 午夜国产福利_喷水久久_欧美黑人喷潮水xxxx_亚洲久久久久久久_欧美色综合网站_av免费提供_亚洲av永久无码天堂网小说区_日韩午夜视频在线 | 亚洲香蕉免费有线视频_欧美成人精品一区二区_99热新网址_国产成人在线看_四色成人av永久网址_国产精品自拍视频_国产精品精品久久_JAPANESE国产在线观看播放 | 99精品在线看_国产精品黑色蕾丝丁字裤_亚洲国产成人五月综合网_一区二区久久久_福利免费视频_久久青草av_人妻系列无码专区无码中出_芭乐草永久视频在线观看 | japanesexxxx日本妞_国产精品午夜福利院_亚洲欧洲中文日韩_国产麻豆影视_国产东北一级毛片_性夜影院在线观看_青草青在线_超碰99在线观看 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区_亚欧成人永久免费视频_国产精品中文无码第一页av在线_亚洲国产无色码在线播放_日韩国产欧美精品在线_影音先锋男人在线资源资源网_苍井そら无码AV_欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 麻豆亚洲_一级毛片在线免费观看_久久伊人精品波多野结衣_国产福利精品导航_色91精品久久久久久久久_白丝无内液液酱夹腿自慰_亚洲专区av_男女在一起拔萝卜免费视频大全 | 4虎av_久久免费国产精品_亚洲成本人无码薄码区_精品台湾swag在线播放_伊人yinren22综合开心_欧美日韩在线观看一区二区三区_亚洲AV之男人的天堂网站_yellow日本高清在线 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站_黄色毛片免费进入_学园默示录免费观看_辽宁人妻Chinese_在线婷婷_黄的网站在线观看_欧美特级黄色大片_日本在线视频免费 | 公天天吃我奶躁我的在线观看_午夜激情网_2021精品亚洲中文字幕_国产免费小视频_九九热在线观看_欧美亚洲日本国产其他_国产高潮呻吟久久_亚洲精品成人a在线观看 | 色偷偷亚洲第一综合网_在线观看的片www免费观看_爆乳一丝丝不挂裸体大胸美女_相泽南亚洲一区二区在线播放_美女裸体无遮挡永久免费视频网站_日韩av激情在线观看_99re超碰_中文天堂在线资源www | 中文字幕在线精品中文字幕导入_╳╳╳无尽动漫性视频_无码专区人妻系列日韩精品少妇_全部露出来毛走秀福利视频_国产高清成人在线观看_黄色在线_日韩毛片久久久_欧美网站一区二区 | 日韩亚洲一区二区_99精品福利视频_美女又黄又免费的视频_无码专区永久免费AV网站_一区二区免费视频_7777色鬼XXXX欧美色妇_h动漫视频在线_国产ed2k | 国产免费自拍av_亚洲成人蜜桃_中文字幕乱码亚洲无线三区_无限动漫视频在线观看免费动漫_真人性囗交69视频_久久婷婷国产综合一区二区_孕妇奶水仑乱A级毛片在线播放_国产精品99久久99久久久二 | 国产91精品久久久久久_天天摸天天做天天爽天天弄_欧美在线观看视频一区_人人妻人人超人人_日韩无码专区_视频一区二区视频_日日橹狠狠爱欧美二区免费视频_好男人www在线影院官网 | 成人精品免费毛片7778_在线吴梦梦视频一区二区_午夜手机看片_欧美一级特黄视频_欧美乱码视频_三人一起玩弄娇妻高潮_影音先锋中文字幕无码资源站_狠狠色综合久久丁香婷婷| 中文AV无码人妻一区二区三区_超碰在线观看中文字幕_宅男色影视亚洲人在线_国产色视频一区二区三区_永久免费网站看黄yyy45视频_国产精品国产三级国产普通话_www.91桃色_一二三国产视频 | 成人做爰高潮片免费视频韩国_欧美一级黄色免费_日韩欧美一级片_超碰国产91_亚洲av无码专区亚洲av不卡_亚洲爱爱小视频_久久综合九色综合欧美就去吻_在线观看免费人成视频色9 | 狠狠综合久久综合88亚洲_亚洲欧洲中文日韩乱码av_免费黄色av网址_精品高潮呻吟99av无码视频_啦啦啦在线观看视频免费观看_大地资源在线视频资源_成人1区2区3区_北条麻妃一区二区免费播放 | 欧美日韩中文亚洲_国产有码在线_亚洲精品小视频在线观看_久久精品一级片_丰满人妻一区二区三区视频53_亚洲一区二区av在线_欧美一级片黄色_直接看的69xxx | 国产成人精品无码A区在线观看_日本黄色免费在线_妺妺窝人体色WWW在线_91一区视频_天堂一区一卡二卡视频_老师洗澡让我吃她胸视频_国产精产国品一二AAA片_国产综合?V一区二区三区无码 | 日韩1区在线_久久精品最新_麻豆乱码国产二区三区使用方法_狠狠天天_wwwxxxx中国_国产又猛又黄又爽三男一女_欧美变态另类ZOZO_亚洲成A人片在线观看国产 | 国产成人女人在线视频观看_免费xxxx大片国产片_少妇高潮久久久久久软件_亚洲影视在线观看_久久接色_日本精品99一区二区不卡_在线免费看黄色_亚洲国产精品高清久久久 | 国产a级片免费_亚洲国产成人高清在线观看_ww国产内射精品后入国产_天天爽夜夜爱_亚洲三区在线观看_国偷自产av一区二区三区麻豆_国产精品日韩久久久_日韩中字在线观看 | 公天天吃我奶躁我的在线观看_午夜激情网_2021精品亚洲中文字幕_国产免费小视频_九九热在线观看_欧美亚洲日本国产其他_国产高潮呻吟久久_亚洲精品成人a在线观看 | 黑人又粗又大bbbxxx_中国一级淫片bbb_亚洲高清少妇成人av亚洲熟女_亚洲色偷偷偷网站色偷一区_中文成人av_av久久天堂三区_国产综合有码无码中文字幕_午夜视频久久久 | 夜夜揉揉日日人人视频_秋霞成人午夜伦在线观看_jizz在线观看免费_91大神精品在线_国产精品精品国产_成年肉动漫在线观看无码中文_老熟女重囗味HDXX70星空_久久久久久久久影院 | av网站免费在线观看_中文字幕色av一区二区三区不卡_国产精品午睡沙发系列_免费人成在线观看视频播放_亚洲女孩中文字幕免费视频_大地资源免费高清观看_曰曰夜夜的爱_国产av激情无码久久 | 亚洲a片无码精品毛片色戒_亚洲欧美日韩综合久久久久_av免费观看网址_黄色av影院在线观看_欧美偷拍另类_一级成人在线_xxxxx18国产_bestialityvideo另类骆驼 | 精品久久久久久亚洲综合网_久爱视频精品_亚洲夜色_成+人+网+站+免费观看_亚洲av成人永久无在线观看_性色一区_又湿又紧又大又爽A视频国产_日本SM极度另类视频 | 国产精品小视频在线观看_国产成人99精品免费视频明星_欧美又大又粗又硬又色A片_国产日本亚洲_成人妇女淫片aaaa视频_日本色妞_忍着娇喘人妻被中出中文字幕_夜夜躁狠狠躁日日躁2022 | 国产精品美女久久久婷婷网站_久欠精品国国产99国产精2021_国产精品久久久久久久久果冻传媒_去看片在线_国产一级淫片a级在线播放_日本91av视频_欧美女优一区_野花视频最新免费完整在线观看 | 日本黄色天堂_一级毛片免费毛片一级毛片免费_999久久久精品一区二区_日韩欧美中文字幕在线播放_丰满又黄又爽少妇毛片_免费污站18禁的刺激_亚洲成人欧美_经典国产乱子伦精品视频 | 久久黄网站_97久久久久_成年人国产在线观看_国产裸舞福利在线视频合集_999精品视频在线观看_国内精品久久久久影院中国_99热门精品一区二区三区无码_欧洲一级在线观看 | 久草ab_久久黄色视_日韩精品第一_中文字幕丰满孑伦无码专区_日本中文字幕在线观看_涩涩鲁亚洲精品一区二区_国产伦理久久精品久久久久_在线观看免费高清www | 久久黄网站_97久久久久_成年人国产在线观看_国产裸舞福利在线视频合集_999精品视频在线观看_国内精品久久久久影院中国_99热门精品一区二区三区无码_欧洲一级在线观看 | 京香一区二区三区_欧美80老妇毛片_久色青青_高清欧美一区二区免费影视_在线成人免费_依人99_久久精品91久久久久久再现_九九99九九精彩9 | 欧美城网站地址_99热超碰在线_一区二区三区在线免费播放_激情自拍网_亚洲国产精品午夜伦不卡_久久久精品中文_精品国产一区二区三区国产区_成年人在线免费视频观看 | 青草一区二区_五月香蕉网_久久综合色一综合色88欧美_中文字幕在线中文一页_www.操操操.com_国产一久久香蕉国产线看观看_超碰在线一区_精品视频一区二区三区四区五区 | 国产av无码专区亚洲av软件_一级色网站_成人区一区二区_欧美日本一区二区三区在线观看_亚洲大片av_国产精品视频六区_麻豆传媒免费观看_少妇爱做高清免费视频 | 男女一级裸片_国产永久免费高清在线_日韩欧美一级二级_天天干夜夜骑_欧美3p激情一区二区三区猛视频_高清欧美精品xxxxx_A级毛片毛片免费观的看久_久草在线免费新视频 |